山东省出台企业能源管理体系建设推进计划

    日前，山东省经信委、省质监局、省节能办联合印发《山东省企业能源管理体系建设推进计划》，决定在我省1188家企业开展能源管理体系建设活动，计划到“十二五”末，1188家企业基本建立符合《能源管理体系要求》的能源管理体系，提高能源利用率，促进节能减排。
    
     　　“我省是全国最先开展能源管理体系研究和实践的省份。”省经信委巡视员郑晓光表示。2007年开始，我省就针对企业节能行动实施中发现的节能法规政策落实不到位、节能技术获取渠道不畅通、节能目标责任不明确、能源计量统计薄弱等普遍性问题，研究和实践能源管理体系。目前，一批重点企业已建立了能源管理体系，其中31家通过认证，占全国的21.4%。
    
     　　据了解，我省列入国家万家企业节能低碳行动的企业有1188家，企业数量位居全国第三，根据国家要求，“十二五”期间这些企业要完成节能量2530万吨标准煤，节能量目标列全国第一。“虽然‘十一五’以来，这些企业的节能管理水平、技术水平和能效水平都有较大提升，但节能法规标准落实不到位、能源管理不系统、过程控制不规范等问题仍普遍存在，对进一步挖掘节能潜力、实现‘十二五’节能目标、建立节能工作长效机制，构成了突出障碍。”郑晓光说，“开展能源管理体系建设，是解决这些问题的有效措施。”
    
     　　已经运行能源管理体系四年的济钢在这方面极具发言权：2012年吨钢综合能耗580公斤标准煤，达到国内先进水平，累计节能60万吨标准煤，利用余热余能发电123亿千瓦时，减排二氧化硫12万吨、二氧化碳725万吨，经济效益、社会效益和环境效益显著。而单位能耗普遍降低，节能效果明显提高是所有践行能源管理体系企业的共识。
    
     为此，我省将进一步在1188家重点企业内推进能源管理体系建设，鼓励企业开展能源管理体系认证。目标是到“十二五”末，千余家企业基本建立符合《能源管理体系要求》的能源管理体系，在企业内部逐步形成自觉贯彻节能法律法规与政策标准，主动采用先进节能管理方法和技术，实施能源利用全过程管理，注重节能文化建设的长效节能管理机制，做到节能工作持续改进、节能管理持续优化、能源利用效率持续提高。
    
     　　我省将把能源管理体系建设工作纳入对各级政府和企业的节能目标责任考核内容，严格进行考核，同时，在组织申报国家和省节能项目等工作中，优先支持建立能源管理体系并有效运行的企业，对能源管理体系建设先进企业和个人进行表彰奖励。而按照国家发改委和国家认监委《关于加强万家企业能源管理体系建设的通知》，对积极推进能源管理体系建设的企业，在安排中央预算内节能项目、财政奖励节能技改项目、重大节能技术产业化示范、节能产品补贴推广等方面，都将给予优先支持。
    
     　　省节能监察总队每年都将组织开展能源管理体系建设情况专项监察和抽查，验证企业能源管理体系建设及运行的有效性。并将充分利用信息报送系统，组织重点用能单位填报能源利用状况报告，加强企业能源计量监测。对未完成年度节能任务的企业，将强制进行能源审计。